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Centre gouvernemental de cyberdéfense

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PS-05 - Transfert du personnel (PaFF)

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Énoncés :

a. Examiner et confirmer les exigences opérationnelles liées aux autorisations d’accès physique et logique existantes aux systèmes et aux installations lorsque des employées et employés sont réaffectés ou transférés à d’autres postes au sein de l’organisation
b. Amorcer [Affectation : mesures de transfert ou de réaffectation définies par l’organisation] dans les [Affectation : délais définis par l’organisation suivant la prise de mesures de transfert officielles]
c. Modifier au besoin les autorisations d’accès afin de tenir compte de toute modification apportée aux exigences opérationnelles en raison d’une réaffectation ou d’un transfert
d. Informer [Affectation : personnel ou rôles définis par l’organisation] dans les [Affectation : délais définis par l’organisation]

Paramètres :

Responsable : Aucun

Discussion :

Le transfert de personnel s’applique dans les cas où la réaffectation ou le transfert d’une ou un employé est permanent ou d’une durée qui justifie les mesures requises. De plus, l’organisation définit les mesures appropriées pour le type de réaffectation ou de transfert, qu’il soit permanent ou prolongé. Ces mesures comprennent le retour et le remplacement des anciens laissez-passer, cartes d’identité et clés, la fermeture des comptes de système et l’établissement de nouveaux, la modification des autorisations d’accès aux systèmes (c’est-à-dire, les privilèges) et l’octroi des accès aux dossiers officiels auxquels l’employée ou employé avait accès dans les lieux de travail précédents et au moyen des comptes de système précédents.

Le Protocole des feux de circulation (PFC) est basé sur le standard « Traffic Light Protocol (TLP) » conçu par le FIRST. Il a pour objectif d’informer sur les limites autorisées pour la diffusion des informations. Il est classé selon les codes de couleurs suivants :

TLP:CLEAR

Divulgation libre, les destinataires peuvent diffuser cette information dans le monde entier sans aucune limite.

Les sources peuvent utiliser l’appellation TLP:CLEAR lorsque les informations présentent un risque minimal ou nul de mauvaise utilisation, conformément aux règles et procédures applicables à la diffusion publique. Sous réserve des règles standard de copyright, es informations mentionnées en TLP:CLEAR peuvent être partagées sans restriction.

TLP:GREEN

Divulgation limitée, les destinataires peuvent la diffuser au sein de leur communauté.

Les sources peuvent utiliser l’appellation TLP:GREEN lorsque l'information est utile pour accroître la sensibilisation au sein de leur communauté. Les destinataires peuvent partager les informations avec l’appellation TLP:GREEN avec leurs pairs et les organisations partenaires au sein de leur communauté, mais pas via des canaux accessibles au public. Les informations ayant la mention TLP:GREEN ne peuvent pas être partagées en dehors de la communauté.
Remarque : lorsque le terme communauté" n'est pas défini, il s'agit de la communauté de la cybersécurité/défense.

TLP:AMBER

Divulgation limitée, les destinataires ne peuvent diffuser ces informations que sur la base du besoin d'en connaître au sein de leur organisation et de ses clients.

Les sources peuvent utiliser le TLP:AMBER lorsque l'information nécessite un soutien pour être traitée efficacement, mais qu'elle présente un risque pour la confidentialité, la réputation ou les opérations si elle est partagée en dehors des organisations concernées. Les destinataires peuvent partager les informations avec la mention TLP:AMBER avec les membres de leur propre organisation et ses clients, mais uniquement sur la base du besoin d'en connaître, afin de protéger leur organisation et ses clients et d'éviter tout préjudice supplémentaire.

Notez que le TLP:AMBER+STRICT restreint le partage à l'organisation uniquement.

TLP:RED

Divulgation limitée aux destinataires uniquement, aucune autre divulgation n’est autorisée.

Les sources peuvent utiliser l’appellation TLP:RED lorsque les informations ne peuvent pas être traitées efficacement sans risque significatif pour la vie privée, la réputation ou les opérations des organisations concernées. Les destinataires ne peuvent donc pas partager les informations avec l’appellation TLP:RED avec qui que ce soit. Dans le contexte d'une réunion, par exemple, les informations mentionnées avec le label TLP:RED sont limitées aux personnes présentes à la réunion.