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PM-25 - Réduction des renseignements personnels utilisés aux fins de tests, de formation et de recherche   (Pa--)


Énoncés :


a. Élaborer, documenter et mettre en place des stratégies et des procédures qui abordent l’utilisation de renseignements personnels aux fins de test, de formation et de recherche
b. Limiter ou réduire la quantité de renseignements personnels utilisés aux fins de test, de formation et de recherche
c. Autoriser l’utilisation de renseignements personnels aux fins de tests, de formation et de recherche internes lorsque le résultat requis ne peut être obtenu sans le recours aux renseignements personnels
d. Passer en revue et mettre à jour les stratégies et les procédures [Affectation : fréquence définie par l’organisation] a
a. Limiter la divulgation des jeux de données contenant des renseignements personnels aux entrepreneures et entrepreneurs externes, dans la mesure du possible

Paramètres :

Responsable : Aucun

Discussion :

L’utilisation de renseignements personnels aux fins de test, de formation et de recherche augmente le risque d’utilisation et de divulgation non autorisées de tels renseignements. L’organisation consulte la ou le haut fonctionnaire ou cadre supérieur en matière de protection de la vie privée désigné et/ou la conseillère ou le conseiller juridique pour veiller à ce que l’utilisation de renseignements personnels aux fins de test, de formation et de recherche respecte la raison pour laquelle ceux-ci ont été recueillis initialement. Dans la mesure du possible, l’organisation utilise des données fictives (dépersonnalisées ou anonymisées) pour éviter d’exposer les renseignements personnels au moment d’effectuer des tests, d’offrir des formations et de mener des recherches. Si on ne peut éviter d’utiliser des renseignements personnels dans ces environnements, les environnements de test, de formation et de recherche deviennent alors sujets aux mêmes exigences en matière de contrôles que l’environnement initial.