AT-02(02) - Menace interne   (PaFF)

Énoncés :

Fournir une formation en matière de sécurité pour que le personnel sache reconnaître les indicateurs potentiels de menace interne et pour qu’il les signale.

Paramètres :

Discussion :

Les indicateurs potentiels et les possibles signes précurseurs d’une menace interne peuvent comprendre des comportements comme les suivants : des comportements excessifs, de l’insatisfaction de longue durée en ce qui a trait à son travail, des tentatives d’accès à de l’information inutile dans le cadre de ses tâches, des accès inexpliqués à des ressources financières, de l’intimidation ou du harcèlement envers des collègues, de la violence en milieu de travail et d’autres manquements graves aux politiques, aux procédures, aux directives, aux règlements, aux règles ou aux pratiques. La formation en matière de sécurité et de protection de la vie privée porte notamment sur la façon dont les membres du personnel et de la direction peuvent communiquer leurs préoccupations concernant des indicateurs potentiels de menace interne conformément aux stratégies et aux procédures organisationnelles établies. Les organisations peuvent adapter le sujet de la sensibilisation aux menaces internes en fonction du rôle. Par exemple, la formation des gestionnaires peut se concentrer sur les changements dans les comportements des membres de l’équipe, alors que la formation des employées et employés peut porter sur des observations plus générales.